Sciopero autobus a Seoul: rischio stop dal 16 settembre

Il sindacato degli autisti di Seoul minaccia uno sciopero totale dal 16 settembre se fallisce la mediazione salariale con gli operatori.
Il sindacato degli autisti di autobus urbani di Seoul ha minacciato uno sciopero totale a partire dalle prime corse del 16 settembre, se la mediazione con gli operatori dovesse fallire: una disputa salariale che riaccende le tensioni dopo un breve stop già avvenuto a inizio anno.
Perché si è arrivati a questo punto
Il Seoul Bus Labor Union ha chiesto la mediazione della Commissione regionale per le relazioni sindacali di Seoul dopo che i negoziati salariali con la Seoul Bus Transport Business Association si sono interrotti. Se il periodo di mediazione di 15 giorni si concluderà senza un accordo, il sindacato potrà scioperare legalmente. Al centro della disputa c'è il modo in cui alcune recenti sentenze giudiziarie dovrebbero riflettersi sulla busta paga degli autisti. Una sentenza della Corte Suprema del 2024 ha ampliato la definizione di "salario ordinario", il parametro usato per calcolare straordinari e altri pagamenti previsti dalla legge, permettendo di includere più bonus regolari nel calcolo.
La disputa sulle 176 o 209 ore
Per gli autisti di Seoul, una causa separata che coinvolge l'azienda Dong-A Transportation è diventata particolarmente rilevante: in quel caso, un tribunale di primo grado ha usato 176 ore come base mensile per convertire il salario ordinario in tariffa oraria. Il sindacato vuole che lo stesso standard di 176 ore venga applicato a tutto il settore, mentre gli operatori preferiscono le 209 ore. La differenza ha un effetto diretto sulla busta paga: dividere lo stesso stipendio mensile per 176 ore produce una tariffa oraria più alta rispetto a dividerlo per 209, il che a sua volta alza straordinari e altri pagamenti legati al salario ordinario.
Accuse incrociate tra sindacato e operatori
Secondo il sindacato, il Comune di Seoul e gli operatori degli autobus avevano concordato a inizio anno di usare il caso Dong-A come base per saldare gli arretrati non appena la Corte Suprema si fosse pronunciata: ora, sempre secondo il sindacato, gli operatori starebbero facendo marcia indietro rispetto a quell'intesa, cercando di attendere le sentenze di altri casi ancora pendenti. Gli operatori, dal canto loro, hanno proposto di inglobare i bonus regolari negli stipendi annuali, un cambiamento che a loro dire alzerebbe la paga annua di circa il 10,3%. Il sindacato ha respinto la proposta, sostenendo che di fatto congelerebbe gli stipendi senza riflettere pienamente quanto dovuto secondo le nuove regole sul salario ordinario. Se la mediazione fallisse, lo sciopero partirebbe dal 16 settembre.
in copertina: lacorea.it
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