Crisi degli Insegnanti in Corea: Sempre Più Docenti Lasciano il Lavoro

Seoul, lacorea.it – In Corea, una professione un tempo rispettata e ambita come quella dell’insegnante è oggi in grave crisi. Sempre più docenti, soprattutto giovani, stanno abbandonando il lavoro a causa delle pressioni insostenibili dei genitori, delle condizioni di lavoro difficili e della mancanza di tutela legale.

Storie di Insegnanti che Hanno Gettato la Spugna

1. La fuga verso altri lavori

Oh, 27 anni, insegnante di scuola elementare a Jeju, ha lasciato la cattedra dopo tre anni per diventare agente immobiliare.
“Mi hanno assegnato una classe fin dal primo anno, ma i genitori mi accusavano di favoritismo. Alla fine ho rinunciato.”

Kim Ji-yeon, 34 anni, ex insegnante di storia, ha preferito trasferirsi in una società finanziaria, dove guadagna il doppio.
“Con lo stipendio da insegnante, non potevo permettermi una casa o un matrimonio.”

2. Umiliazioni e mancanza di rispetto

Han Sang-min, 28 anni, ex docente in un liceo del Gyeonggi, ha subito commenti sprezzanti da parte di genitori e studenti.
“Un padre mi ha detto: ‘Mio figlio vuole entrare alla Seoul National University, ma tu non sei neanche laureato lì’.”

Dopo il suicidio di un’insegnante della Seo2 Elementary School (luglio 2023), Han ha deciso di cambiare vita e studiare legge. Leggi il nostro articolo sull’argomento qui: Ondata di proteste degli insegnanti in Corea del Sud: stress e bullismo sotto la lente

I Numeri dell’Emergenza

Secondo i dati raccolti dal partito democratico:

• 36.748 insegnanti hanno lasciato il lavoro prima della pensione (2020-2024).
• Nel 2024, si è registrato un record di 9.194 abbandoni.
• Un sondaggio rivela che il 42,5% degli insegnanti delle elementari vorrebbe cambiare lavoro.

Perché gli Insegnanti Scappano?

Pressioni dei genitori: denunce infondate, accuse di maltrattamenti.
Stipendi bassi: in Corea gli insegnanti guadagnano il 13% in meno della media OECD.
Mancanza di autorità: gli studenti sfidano i docenti senza conseguenze.

Cosa Chiedono gli Insegnanti?

• Maggiori tutele legali contro le false accuse.
• Stipendi più alti per trattenere i giovani talenti.
• Riduzione del numero di alunni per classe.

Il Futuro dell’Istruzione in Corea

Se la situazione non migliora, il sistema educativo rischia il collasso. Intanto, molti insegnanti stanno già cercando alternative:

• Programmazione informatica
• Impieghi pubblici
• Lavori nel settore finanziario

Che cos’è il gapjil? Scoprilo nel nostro articolo qui

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